Dynamiczne zmiany warunków rynkowych występujące na początku XXI wieku wymagają od przedsiębiorstw działań związanych z opracowaniem strategii dostosowania do sprawnego funkcjonowania na rynku. Dotychczasowe elementy tych strategii, takie jak: zmiany struktury własnościowej, restrukturyzacja procesów wytwórczych, wprowadzenie nowych metod zarządzania coraz częściej okazują się niewystarczające dla dalszego rozwoju poszczególnych podmiotów gospodarczych.
W najbliższej przyszłości decydujące znaczenie dla przedsiębiorstw będzie miało kształtowanie się relacji między popytem a podażą. Technologie i produkty zmieniają się coraz szybciej. Nasilanie konkurencji na większości rynków przyspiesza zachodzące tam zmiany. Skończyła się epoka działania przedsiębiorstwa we względnie przewidywalnym i stabilnym otoczeniu, kiedy mogło ono konkurować na rynkach międzynarodowych, nie zmieniając w znaczący sposób swoich procesów produkcyjnych. Rola strategii konkurowania na podstawie ekonomiki skali oraz masowej, wystandaryzowanej produkcji systematycznie maleje na rynkach światowych. Funkcjonowanie przedsiębiorstwa ponad granicami zmienia uwarunkowania wyboru czynników produkcji, lokalizacji działalności i rynków zbytu.
Globalizacja gospodarki wymaga od przedsiębiorstw nowego podejścia do zaspokajania wymagań klientów oraz prowadzenia walki konkurencyjnej na zacieśniających się rynkach. jednocześnie mamy do czynienia z sytuacjami, w których samo wynalezienie produktu nie daje już praktycznie przewagi konkurencyjnej; ważniejszy staje się rozwój technologii procesu produkcyjnego. Kluczowy aspekt globalizacji, jakim jest rozwój technologii informacyjnych, staje się czynnikiem niszczącym na coraz większą skalę struktury i funkcje w tradycyjnie zorganizowanych przedsiębiorstwach. W związku z tym powstają nowe typy organizacji - wirtualne, inteligentne, fraktalne, sieciowe. Są one produktem konkurencji, w której wygrywają szybkie i bardzo elastyczne przedsiębiorstwa, nie nastawione na masową produkcję, lecz ciągle poszukujące okazji rynkowych.
Spis treści:Wstęp (Rafał Miłaszewski)
Rozdział I
ZARZĄDZANIE GMINĄ W WARUNKACH ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU
1. Zarządzanie gminą (Henryk Sasinowski)
2. Wskaźniki trwałego i zrównoważonego rozwoju w lokalnych układach terytorialnych (Grzegorz Dobrzański)
3. Długookresowe programowanie zrównoważonego rozwoju jednostek samorządu terytorialnego a przedsiębiorczość lokalna (Joanna Oleńska)
Rozdział II
UWARUNKOWANIA FUNKCJONOWANIA JEDNOSTEK GOSPODARCZYCH
1. Nowoczesne metody zarządzania gospodarką wodno-ściekową (Rafał Miłaszewski)
2. Doskonalenie jakości wyrobów (Czesław Celmerowski, Andrzej Celmerowski)
3. Społeczne i ekonomiczne pojmowanie ryzyka i niepewności (Barbara Mazur)
Rozdział III
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ W DOKUMENTACH STRATEGICZNYCH PAŃSTWA
1. Kierunki zmian polityki ekologicznej państwa (Marek Sobiecki)
2. ``Polska 2025. Długookresowa strategia trwałego i zrównoważonego rozwoju`` (Edyto Sidorczuk)
